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25 janvier 2014

La commune de Janvry n'appliquera pas le décret sur les rythmes.

Dans l'Essone, l'exemple d'une commune qui a décidé de ne pas appliquer le décret...

Lien vers l'article FO Territotiaux Essone .

22 janvier 2014

Emplois du temps des écoles de la Manche.

Lors du CDEN (Conseil départemental de l'Education nationale) du 17 décembre, la Direction académique a livré 200 schémas d'organisation municipaux pour la rentrée de septembre 2014.

Ces 200 projets de fonctionnement à 4 jours et demi représentent environ 60% des écoles. Il manque donc encore 40% des schémas ! Sur ces 40% d'écoles communales manquantes, un petit nombre de municipalités (une dizaine selon des sources départementales) refuse de se prononcer par opposition au projet tandis qu'un très grand nombre d'entre elles ne parvient tout simplement pas à organiser la prochaine rentrée...

Pour le Snudi FO de la Manche, c'est plus qu'inquiétant : il est clair que la réforme n'est pas applicable en l'état !

Ce transfert de compétences est une aberration financière et humaine pour la majorité des communes de la Manche !

Il faut abroger le décret Peillon et revenir à la question des 4 jours et demi sur la base d'une vraie concertation !

>>> Retrouvez le planning de ces 200 écoles sur le fichier PDF ci-dessous (effectuer une recherche sans accent dans le document avec les touches CTRL + F).

Emplois du temps 200 écoles Manche.pdf

Manifestation du 25 janvier contre la réforme Peillon.

Voici le tract réalisé par la réunion de parents, de personnels et d'enseignants. Il a été envoyé par la Poste aux représentants de parents d'élèves de toutes les écoles du Nord-Cotentin. A Tourlaville, à la Glacerie, à Digosville et dans de nombreuses autres communes du Cotentin, les parents s'en sont inspirés pour toucher le public de leur école...

25 janvier TRACT.pdf

20 janvier 2014

Bienvenue sur le site du syndicat FO de la Manche des enseignants du primaire.

Bienvenue sur le nouveau site du syndicat FO de la Manche des enseignants du primaire.

Nous vous adressons nos meilleurs voeux pour l'année 2014 !