Fonction publique : tous en grève le 10 octobre

Baisse continue du pouvoir d’achat, remise en cause du statut général des fonctionnaires, dégradation des conditions de travail, stigmatisation des fonctionnaires, quatre raisons majeures de faire grève et de préparer la riposte pour faire reculer le Gouvernement.

Pouvoir d’achat : Le 17 avril 2017, dans une lettre ouverte aux agents de la Fonction publique, le candidat à l’élection présidentielle Emmanuel Macron écrivait : « j’introduirai davantage de rémunérations au mérite… plutôt que des mesures générales qui s’appliquent à tous de la même manière ». Résultat : GEL de la valeur du point d’indice pour 2018.

Il indiquait également « j’augmenterai votre pouvoir d’achat, comme celui des salariés des entreprises : vous paierez moins de cotisations et votre salaire net sera augmenté d’autant ». FAUX !

Ce tour de passe-passe lié à l’augmentation de la CSG n’était qu’un leurre : les fonctionnaires verront au mieux l’augmentation de la CSG totalement compensée, au pire seulement partiellement.

Statut général des fonctionnaires :

• Décorrélation de la valeur du point d’indice suivant les versants de la Fonction publique, suppressions des soi-disant obstacles statutaires, recrutement par contrat, système de retraite universel, autant d’annonces mettant clairement en péril le statut général des fonctionnaires et le code des pensions civiles et

Dégradation des conditions de travail :

• Les 120 000 suppressions de postes sur le quinquennat et la suppression massive des contrats aidés vont entrainer de nouvelles surcharges de travail, avec les risques psychosociaux qui en découlent et dégrader davantage le service rendu à l’usager.

Stigmatisation des fonctionnaires :

• La réinstauration du jour de carence en cas d’arrêt maladie va renforcer le mal-être des agents au travail. Il va créer une inégalité supplémentaire entre les agents publics et les salariés du privé (couverts à 70 % par des accords collectifs). Il va également contribuer à paupériser un peu plus les agents

FO Fonction publique rappelle son rejet d’une vision de l’avenir de la Fonction publique et de ses services se réduisant au dogme permanent de la réduction de la dépense publique. A cela, elle oppose ses revendications : 

• Défense du statut général des fonctionnaires et des statuts particuliers,
• Augmentation immédiate de 16% de la valeur du point d’indice pour compenser la perte de pouvoir d’achat depuis
• Non à l’augmentation de la CSG et pour le financement de la protection sociale par les cotisations
• Arrêt des    suppressions    de     postes    et     titularisation    des    non-titulaires    et des contrats-aidés
• Non au jour de carence
• Amélioration des carrières
• Préservation du Code des pensions civiles et militaires (CPCM) et de la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL)

 

Pour défendre la Fonction publique, nos statuts, les garanties collectives, notre pouvoir d’achat et nos retraites :

Tous en grève et en manifestations

 

Téléchargez ici et diffusez le tract de la FGF-FO (Fédération Générale des Fonctionnaires FO) :

 

 

28/09 : Manifestations des retraités face au mépris

Tous et toutes ensemble disons oui la revalorisation des pensions et à son indexation sur
l’évolution des salaires après un gel de leur montant de près de 4 ans et une fiscalité alourdie
nous avons déjà largement fourni d’effort !!!
Tous et toutes ensemble disons NON à la hausse de la CSG, NON à la baisse des APL, Non
à la mise en concurrence des retraités, des salariés et des jeunes.
Nous avons demandé à plusieurs reprises d’être reçus par le Président de la République
puisqu’il n’y a plus de ministère dédié aux personnes âgées. Faute à « pas le temps », ce
dernier nous a opposé une fin de non recevoir ! Ainsi, 16 millions de retraité(e)s seraient une
telle quotité négligeable pour le locataire de l’Elysée au point de ne pas rencontrer leurs
représentants pour entendre nos légitimes revendications ?
Il est vrai, qu’à ses yeux à partir de 1200,00€ brut il considère que nous sommes nantis.
C’est la raison pour laquelle il s’apprête à augmenter la CSG de 1,7 points dont le taux
calculé, à ce jour, à 6,6% passera à 8,3%. Elle va donc frapper plus de 10 millions de
retraité(e)s de notre pays ayant un revenu fiscal de 1200,00€ (1838,00€ pour un couple marié
ou pacsé) par mois. Peut-on considérer qu’avec 1200,00€ mensuels on est aisé ? c’est
200,00€ au- dessus du seuil de pauvreté !
Ainsi, dès le 1er janvier 2018 cette mesure aboutira à une perte annuelle de plusieurs
centaines d’euros pour plus de 60% des retraité(e)s.

Points de rassemblements dans la Manche :

Cherbourg : 10h30 devant la permanence de la députée LREM (52 bd Schumann)

Saint-Lô : 10h30 devant le Conseil Départemental (pour St-Lô, Coutances, Carentan, Villedieu, Granville et Avranches)

 

Téléchargez le Tract intersyndical FO, CGT, CFTC, CFE-CGC, FSU, Solidaire, FGR-FP 

Ordonnances : Mobilisation du jeudi 21 septembre

Voici les horaires des manifestations du jeudi 21 septembre :

Avranches à 17h30 place de la mairie (débat public)
Coutances à 12 h place de la mairie
Cherbourg à 10h30 place de la mairie
Saint-Lô à 10h30 place de la mairie

L'affiche intersyndicale de la mobilisation du 21/09 :

 

Communiqué de la FNEC FP FO :

Mardi 12 septembre, les salariés ont clairement et massivement exprimé leur volonté et leur détermination à se mobiliser contre les ordonnances Macron qui poursuivent et aggravent la loi El-Khomri.
Dans la Manche, la mobilisation du 12 septembre a été importante : près de 4000 manifestants (3000 à Cherbourg, 300 à Saint-Lô, 200 à Granville, 200 à Avranches, 150 à Coutances...). Dans les manifestations, les syndicats FO de la Fédération Enseignement-Culture-Formation-Professionnelle FO (FNEC-FPFO) ont exprimé les revendications de FO pour l’abrogation de la loi Travail et le retrait des ordonnances.

Avec les projets d’ordonnances le gouvernement veut aller jusqu’au bout des exigences patronales de destruction de toutes les garanties collectives des salariés, du public comme du privé, pour la baisse du coût du travail.
Dans la fonction publique, il est clair que les intentions du gouvernement sont de transposer les ordonnances Macron : inversion de la hiérarchie des normes, c’est-à-dire casse des statuts, fusion des IRP, c’est-à-dire suppression des CHSCT, voire des CAP de corps et donc remise en cause de la place des organisations syndicales qui défendent les droits des agents.

Avec les ordonnances et derrière les ordonnances, il y a le blocage du point d’indice, la «réforme» de l’assurance-chômage et de la formation professionnelle, la casse des retraites et du code des pensions civiles et militaires.
La FNEC-FP FO confirme son appel à tous les personnels de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, de la Culture, de Jeunesse et sports et de l’AFPA, à se mobiliser avec tous les salariés du privé comme du secteur public pour mettre en échec les projets d’ordonnances.

Les salariés viennent de démontrer qu’ils n’acceptent pas que leurs garanties collectives et statutaires soient remplacées par l’arbitraire local et l’individualisation. Ils viennent de démontrer que leur volonté est intacte pour établir le rapport de force.
La FNEC-FP FO confirme son soutien à tous ses syndicats qui, le 21 septembre avec les Unions Départementales FO entendent se mobiliser par des manifestations, des rassemblements, par la grève, contre les ordonnances Macron et pour les revendications.
La FNEC-FP FO a déposé un préavis de grève pour permettre à tous les personnels de l'éducation et de la culture de rejoindre les manifestations du 21 septembre.

Nous vous invitons à envoyer votre déclaration préalable d'intention de faire grève jusqu'à ce soir minuit (lundi 18/09 minuit), instructions dans le menu de gauche ou ci-dessous.

Formulaire de grève et instructions

Ordonnances : grève le 12 septembre

Pour le communiqué départemental FO d'appel à la grève : cliquer ici.

Pour le communiqué départemental intersyndical FO FSU SUD CGT UNL : cliquer ici. 

 

 

 Nos infos pratiques pour faire grève avec le Service minimum d'accueil : c'est ici.

Carte scolaire : Mesures d'ajustement du 05/09/17

Communiqué FNEC FP FO 50

Comité technique du 5 septembre 2017 

 

La carte scolaire établie fin janvier et soumise au CDEN du 7 février avait l'allure d'un couperet pour nombre de groupes scolaires de la Manche.

Lundi 4 septembre, jour de la rentrée, l'administration a procédé à un certain nombre de comptages dans les écoles.

Mardi 5 septembre, dans le cadre du CTSD, après discussions avec les représentants du personnel élus, l'IA-DASEN a procédé à des ajustements : il a rouvert des classes mais pas partout où c'était nécessaire, et certaines fermetures auront des conséquences importantes, notamment en éducation prioritaire où pourtant les besoins sont plus marqués : en plus de Quettehou, Saint-Vaast-la-Hougue et Sainte-Marie-du-Mont sont classées REP mais ferment une classe cette année ; fermeture également pour Robert Doisneau et Simone Veil de Cherbourg-en-Cotentin, qui étaient en éducation prioritaire jusqu'à la réforme des ZEP de début 2015. Dans le même temps, l'administration demande aux enseignants de mettre en place l'inclusion massive des élèves en situation de handicap et supprime des postes d'assistance administrative.

Face aux inquiétudes des représentants du personnels dans le contexte de suppression de la majorité des contrats aidés, l'IA-DASEN a voulu rassurer : comme il s'agit d'une obligation légale, l'accompagnement des élèves handicapés serait toujours assuré.

Pour FO, il est clair que ce sont donc tous les autres contrats aidés (tâches administratives, cantine, encadrement périscolaire...) qui risquent de complètement disparaître.

La maternelle de Bricquebec, elle, souffre de la concurrence du privé alimenté par l'enchaînement des réformes que l'Education nationale subit.

FO demande l'arrêt des mesures d'austérité et des contre-réformes qui nuisent au service public d'éducation.

 

Déclaration F.O. au CTSD du 5 septembre

 

 

Liste des mesures prononcées le 05/09 par l'Inspecteur d'Académie - Dasen sur les classes/postes d'enseignants :

 

9 ouvertures : 

Auvers-Méautis, 

Condé/Vire maternelle, 

Equeurdreville Blum (demi-poste octroyé en janvier transformé en classe entière), 

Gorges-Le Plessis-Lastelle, 

Granville Dr Lanos, 

Saint-James élémentaire , 

Jullouville-Carolles, 

Plomb-Tirepied, 

Denneville

 

 

6 fermetures : 

Bricquebec maternelle,

Donville-les-Bains, 

Cherbourg Doisneau, 

Cherbourg Veil,

Sainte-Marie-du-Mont fermeture de classe confirmée mais le Dasen maintient le jour de décharge de direction (par anticipation du dédoublement de CP l'an prochain),

Saint-Vaast-la-Hougue.

 

 

10 annulations de fermeture : 

Glacerie Bellevue, 

Beauchamps-Folligny,

Saint-Lô Yser,

Ste-Mère-Eglise, 

Carentan Les Roseaux, 

Cerisy-la-Forêt, 

Chérencé le Héron-Ste-Cécile, 

Granville Curie, 

Virey, 

St-Jean-des-Baisants.

 

 

Pour mémoire, vous trouverez ci-dessous en pdf à télécharger la liste des mesures de carte scolaire 2017 initiales (janvier et février) :

Pour mémoire : liste des mesures à l'issue du CDEN du 7 février

Pour mémoire : liste des mesures initiales du CTSD du 26 janvier