Formation M@gistère : dossier (22 mars 2015)
Motion M@gistère/Foad adoptée par les participants syndiqués et non-syndiqués au SNUDI FO à la réunion d'information syndicale du 18 mars 2015 à Cherbourg :
Au niveau national : le dispositif M@gistère a du vent dans les voiles :
Sur la base des actions menées dans certains départements ( Côtes d’Armor, Ain, Haute-Loire…) et de
témoignages de collègues, lors du CHSCT-Ministériel du 12/03/15, FO a présenté les conséquences du logiciel sur la santé de l’utilisation de ce logiciel et le non respect de la législation par le Ministère . :
- Formation continue au rabais qui ne correspond pas aux attentes et aux besoins des collègues
- Convocations de réunions entraînant un allongement de la journée de travail
- Heures de travail informel non comptabilisé
- Mise en place d’un dispositif d’auto évaluation, ouvert de plus aux critiques des collègues
- Processus de culpabilisation individuelle qui peut fragiliser certains enseignants
- Absence de confidentialité lors des connexions internet (réseau social imposé)
- Non respect de la législation du travail sur le télétravail
FO a donc présenté l’avis suivant au CHSCT-M du 12/03/15 qui a été adopté à l’unanimité des organisations syndicales FO – FSU et UNSA :
Le Ministère de l’Education Nationale a choisi de mettre en oeuvre un logiciel de formation à distance
«M@gistère». Il l’a fait sans aucune consultation d’aucun CHSCT à quelque niveau que se soit et ce
en contradiction avec l’article 57 du décret 82-453 modifié.
Compte-tenu des nombreux problèmes posés par cette formation à distance, le CHSCT M demande
que celle-ci n’ait lieu que sur la base du volontariat et qu’aucune sanction ne soit engagée à
l’encontre des collègues qui ne veulent pas entrer dans le dispositif, et qu’une véritable formation soit
mise en place.
Imprimer
Facebook